【刷卡購買享回饋】給古特先生的禮物今日特惠
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商品訊息功能:
商品訊息描述: ★本書作者曾榮獲「維也納兒少文學大獎」等多項殊榮！
★本書繪者為竄紅崛發燒好康起的奧地利作精選家兼插畫家，作品不多但屢屢獲獎。
★小小的禮物能有大大的功用，精心設計的禮物能讓人改掉不好的行為！
★學會關懷他人、發揮愛心、熱心助人，並影響身邊的人事物！
2019熱門產品芥末谷住著三個小女孩，她們感情很好，每天都一起玩耍。有一天，搬來了一位新鄰居，他是古特先生，不過他總是亂丟菸蒂、對殘障人士不友善，甚至還對妻子大吼大叫，女孩們決定要有所行動。她們觀察了好一陣子，想了想有什麼好辦法。最後，她們決定要送給古特先生三個精心設計的禮物，古特先生收到禮物後，真的變得不一樣了！
小故事大啟發
日常生活中是否常常遇到不好相處的人？有些人總是忘了要去顧及他人的感受而造成別人困擾。跟著故事中的三位活潑的小女孩一起用「禮物」來溫暖並且改變了我們生活中的「古特先生」，學習如何跟別人相處、幫助身邊的人！
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1.畫風評介：
本書全部採取暖色系，營造出溫馨的氛圍，讓讀者可以深刻地感受到書中角色彼此互相幫助的密切關係；而繪者只用簡單的線條就能勾勒出每個角色栩栩如生的表情，可以清楚看見古特先生從一開始的不耐煩和冷漠慢慢轉變成一個笑容滿面的人！而整本繪本也大量使用手寫字體，增加畫面的豐富度，同時也充滿小女孩童趣的強烈風格，讓人彷彿置身其中，變成小女孩們的同伴之一！
經典產品2.故事評介：
整篇故事非常生動活潑，而三位小小主人翁 – 瓦樂莉、諾米和雅米娜就超人氣商品像整個芥末谷的風紀糾察隊，就好比我們生活中熱心助人的大小朋友們，希望能幫助大家有更好的生活環境。而本書用了「禮物」代替了對造成困擾的人的「懲罰」，溫暖了原本冷漠自私的心，並且建立起更緊密也更美好的關係。比起總是互相指責，我們更需要彼此互相提醒，彼此關懷！
3.總評：省荷包
這本繪本非常適合親子共讀，一同感受繪本故事帶來的溫暖力量，同時一起討論生活周遭是否也有「古特先生」？而自己又能為其他人帶來什麼樣的幫助？豐富有趣的故事內容、漂亮的圖畫及充滿寓意的情節及人物角色，值得每位大小讀者細細品味。
4.各界評語
「用生動的圖畫表現出充滿詼諧且有意義的細節，令人感到愉悅……是充滿愛與精心的設計！」──Alliteratus書評書訊網站
「看著史坦肯納和羅爾筆下的三位聰明又厚臉皮的小女孩會是讀者最大的樂趣！」──柏林信使報
「用美麗的插畫上了一堂成功的禮儀優惠網站課。」──不萊梅廣播公司/薩爾州廣播電台
活動商品＊適讀年齡：4至6歲親子共讀，7歲以上自己閱讀。
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商品訊息簡述:
作者： 伊莉莎白‧史坦肯納
新功能介紹- 原文作者： Elisabeth Steinkellner
- 譯者： 劉孟穎
- 繪者： 米歇爾‧羅爾（Michael Roher）
- 出版社：韋伯
新功能介紹 - 出版日期：2018/12/02
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
Duplex驚艷世人卻不完美 Google坦承25％靠真人 | 數位焦點 | 數位 | 聯合新聞網
分享 facebook 在2018 Google I/O開發者大會所公布的「Duplex」，以自然流暢語音提供訂位服務驚艷世人；不過最近 Google坦承，Google Duplex並未完美，大約25％案件仍需要真人客服親自回應，另外15％則需要人工干預。甚至在紐約時報的測試中，這個比例更高 ：四通訂位服務有三位是真人所服務的。Google向紐約家電購買優惠時報表示，他們保留了許多情境來判斷是否要用人工介入處理訂位，其中包括使用者帳號本身可能就被列為垃圾網友開箱介紹哪裡買郵件，或是這通訊息問到資料上沒有的餐廳等等特殊狀況。. } }); } Google Assistant在美國收到使用者要求訂位服務時，首先會叫出 OpenTable、Resy、Yelp等訂位平台；如果這些平台沒辦法訂，才會部署Duplex進入處理。2018熱銷產品熱銷產品當然Duplex距離完美還很省錢大作戰比價撿便宜遠，它還需要更多真實世界的資料來訓練。總之，在人工智慧真正成功之前，還是非得仰賴工人智慧不可啊。《本文作者Chris，原文刊登於合作媒體INSIDE，聯合新聞網獲授權轉載。》
機器取代人力！5年內7千萬人恐丟飯碗 世界經濟論壇：機器人創造雙倍就業機會！
隨著人工智慧（AI）與機器人的應用層面愈加廣泛，產業自動化的趨勢銳不可擋，許多人擔憂機器人取代人工的時代已然來臨。瑞士世界經濟論壇17日發表《未來就業報告》，預測在2025年由機器負擔的工作量將正式超過人工，2022年來臨之前可能有7500萬人被機器搶走飯碗，不過科技蓬勃發展，也將產生1億3300萬個新職缺。雖然就業市場的整體前景樂觀，但仍須透過技術培訓，讓面臨失業風險的勞工做好準備。
機器人創造的工作機會「比它們摧毀的多出兩倍」
世界經濟論壇（WEF）在2018年《未來就業報告》（The Future of Jobs Report）指出，世界正在經歷一波「職場革命」，機器扮演的角色越來越重要。目前由機器所完成的工作量約佔總量的29％，到了2025年將成長到5成以上，徹底改寫人類和機器的協作方式。技術的革新也為就業結構帶來天翻地覆的轉變，該報告預估在2022年前，可能有7500萬名勞工會因此失去工作。然而，新科技的發展也同時將刺激1億3300萬個新職缺出現，因此未來5年間的工作機會總數，其實不減反增。
白領工人面臨最大風險
然而，隨著人工與機器的分工不斷發展，勞工需要具備新技能方能在職場上存活。調查報告也發現，在自動化的浪潮下，會計與資料輸入等眾多白領工作機會都面臨遭到機器取代的風險，英國《衛報》（The Guardian）報導，接受調查的10家英國企業中，就有8家表示可能將在未來5年內實施自動化作業，半數考慮淘汰不懂得操作新技術的員工。
未來5年間將有7500萬個工作被機器取代，但同時創造出1億3300萬個新職缺。（取自世界經濟論壇《未來就業報告》）
新世代最夯人才
無論是何種產業，市場對數據分析、軟體和應用程式開發、電子商務、社群媒體專業等領域的人才需求與日俱增，《未來就業報告》指出，這些熱門工作都是因科技而衍生或發展的職位。另外，行銷與創新管理等仰賴「人性」、難以自動化的工作，前景同樣看好。
世界經濟論壇創辦人兼主席史瓦博（Klaus Schwab ）強調，科技帶來的就業機會增長仍是未定之天，更需要投入大量的訓練和資源，幫助勞工適應變局。史瓦博說：「這份報告呼籲政府、企業、教育工作者、個人採取行動，利用這扇稍縱即逝的窗口，創造人人能有好工作的嶄新未來。」相關報導
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